<span class='formunit'>Beispiel </span>11572 Bestandsaufnahme Mobbing
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Beispiel 11572
Bestandsaufnahme Mobbing
Es geht um einen Mobbingfall. Zwei Mitarbeiter streiten miteinander. Die ganze Abteilung ist betroffen. Der Auftraggeber meint, Mitarbeiter A sei das Problem. Er beantwortet die Frage des Mediators: Wenn Mitarbeiter A gekündigt wird, ist das Pfroblem erledigt? mit Nein. Es wird aslso deutlich, dass weitere Themen im Raum stehen, über die zu reden ist.
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