<span class='formunit'>Beispiel </span>17268 Betriebsratsbeteiligung
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Beispiel 17268
Betriebsratsbeteiligung
In einer innerbetrieblichen Mediation zu einem Mobbingfall, konnte nicht abgeschätzt werden, welche Ausmaße und Konsequenzen der Fall nach sich zieht. Ein Mobbing kann strukturelle und systemische Konfliktursachen haben, die weitreichende unternehmerische Entscheidungen nach sich ziehen. Die Mediation für eine Abteilung bestehend aus 10 Mitarbeitern wurde vom Arbeitgeber in Auftrag gegeben. Der Betriebsrat wurde informiert und zur Mitwirkung (Unterstützung) aufgefordert. Bei dem ersten Treffen waren Arbeitgeber und Betriebsrat anwesend. Sie wurden von dem Mediator im allseitigen Einverständnis entlassen mit der Absprache, wieder hinzugezogen zu werden, wenn Entscheidungen gefunden werden, die ihre Mitwirkung erfordern.
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