Vorgesetzte werden nicht auf die Mediation eingestimmt
Das Fehlerverzeichnis ist eine der zentralen Datenbanken im Wiki to Yes, wo alle denkbaren Fehler und Feherquellen in der Mediation erfasst und verarbeitet werden. Hier geht es zum Fehlerverzeichnis und hier geht es Back.
Bezeichnung: Vorgesetzte werden nicht auf die Mediation eingestimmt
Fehlertypologie: Die Mediation erlaubt kein Machtgefälle unter den Teilnehmern. Der Mediator muss also darauf hinwirken, dass alle auf gleicher Augenhöhe verhandeln können.
Fehlerbehebung: Der Vorgesetzte wird in die Rolle des Medianden eingeführt.
Fehlervermeidung: Gegebenenfalls wird für die Firmeninteressen ein leerer Stuhl verwendet. So lassen sie sich unabhängig von den persönlichen Interessen des Vorgesetzten und unabhängig von seiner Rolle als Vorgesetzter adressieren.
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